- Dentro del marco de empresa responsable, estas son algunas de las iniciativas que se han llevado a cabo durante el primer semestre del año.
Nos hemos adherido a la World Compliance Association, asociación internacional sin ánimo de lucro formada por entidades públicas y privadas cuyo objetivo es evaluar y promover el reconocimiento de las actividades empresariales aplicadas al cumplimiento, además de desarrollar nuevos procesos para la correcta detección y protección a determinados delitos y/o infracciones.
Hemos firmado la Carta de la Diversidad, documento promovido por la Fundación Diversidad que recoge nuestro compromiso con los 10 principios esenciales en igualdad, diversidad e inclusión en el ámbito laboral. Esta iniciativa se suma al proyecto de CEO por la Diversidad del que somos partícipes desde julio de 2023.
Otra acción llevada a cabo durante este primer semestre ha sido la firma de la Declaración de Luxemburgo, documento creado por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo (ENWHP), en el que nos comprometemos a implementar sus principios en nuestros objetivos de promoción de la salud y seguridad en el trabajo.
El propósito de estas declaraciones es reflejar nuestro compromiso público con las mejores prácticas de RSC, como son la protección de la seguridad y salud de nuestras personas, la promoción de la igualdad y diversidad y la garantía del cumplimiento normativo en todas sus facetas.
Si quieres conocer en profundidad las acciones realizadas por Carglass® en materia ESG durante el 2023, te invitamos a consultar la Memoria de Sostenibilidad 2023.